Este neumático presenta un diseño robusto y una forma optimizada para ofrecer una excelente estabilidad y tracción en rutas mixtas y regionales. Su banda de rodadura ancha y profunda mejora el agarre y la resistencia al desgaste, […]
Este neumático presenta un diseño robusto y una forma optimizada para ofrecer una excelente estabilidad y tracción en rutas mixtas y regionales. Su banda de rodadura ancha y profunda mejora el agarre y la resistencia al desgaste, […]
Con un diseño optimizado para ejes direccionales y uso regional, este neumático ofrece una conducción precisa y segura, incluso en rutas exigentes. Su patrón de rodadura asegura una evacuación eficiente del agua y un desgaste parejo, ideal […]
Con un diseño optimizado para ejes direccionales y uso regional, este neumático ofrece una conducción precisa y segura, incluso en rutas exigentes. Su patrón de rodadura asegura una evacuación eficiente del agua y un desgaste parejo, ideal […]
Diseñado para ejes de tracción en aplicaciones regionales y de uso mixto, este neumático destaca por su diseño de bloques profundos que proporciona una excelente adherencia en superficies tanto pavimentadas como no asfaltadas. Su compuesto resistente al […]
El soborno se puede describir como el dar o recibir regalos o atenciones por parte de una persona, algo de valor (usualmente dinero, préstamos, recompensas, favores, comisiones o entretenimiento), como una inducción o recompensa inapropiada para la obtención de negocios o cualquier otro beneficio. El soborno puede tener lugar en el sector público (por ejemplo, sobornar a un funcionario o servidor público nacional o extranjero) o en el sector privado (por ejemplo, sobornar a un empleado de un cliente o proveedor).
La corrupción es todo hecho, tentativa u omisión deliberada para obtener un beneficio para sí o para terceros en detrimento de los principios organizacionales, independiente de los efectos financieros sobre las empresas. Son las acciones que se presenten bajo una de dos modalidades:
Aceptación de sobornos provenientes de terceros hacia colaboradores de SWISSLUB SAS, con el fin de que sus decisiones, acciones u omisiones beneficien a ese tercero.
Aceptación de sobornos provenientes de empleados de la Compañía hacia funcionarios gubernamentales o terceros, de manera directa o a través de agentes; con el fin de que las decisiones del tercero, sus acciones u omisiones beneficien a SWISSLUB SAS, o un empleado de ella.
En SWISSLUB SAS está prohibido el aceptar u ofrecer regalos o atenciones que cumplan con uno o varios de los siguientes elementos:
En SWISSLUB SAS el aceptar u ofrecer regalos debe cumplir con las siguientes condiciones:
Si tiene dudas de la razonabilidad de los puntos mencionados anteriormente, consulte con el oficial de cumplimiento para obtener orientación.
En SWISSLUB S.A.S obramos de manera desinteresada sin esperar nada a cambio por el ejercicio de nuestra responsabilidad como garantía de un manejo transparente e igualitario con nuestros clientes y proveedores. En caso de recibir una propuesta antiética se debe rechazar de manera contundente y poner en conocimiento esta situación a través de los canales previstos como la Línea de Transparencia y Ética Empresarial.
